বসরা তাদের কর্মীদের হোয়াটসঅ্যাপ মেসেজ পড়তে পারবে

এটি ইউরোপিয়ান কোর্ট অব হিউম্যান রাইটস একটি রায়ে নিশ্চিত করেছে যে নিয়োগদাতারা হোয়াটসঅ্যাপ, ফেসবুক মেসেঞ্জার, ইয়াহু মেসেঞ্জার বা অন্য কোন যোগাযোগ ব্যবস্থা কর্মীর চেক করুনকর্মঘণ্টা চলাকালীন অবশ্যই, যতক্ষণ না এটি একটি কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত অ্যাকাউন্ট যার সাথে আপনি কাজ করেন।একটি মামলা যা আইনিশাস্ত্র তৈরি করে এবং এটি স্পেন

এই রায়ের ঘটনাটি ঘটে বছর 2004 এবং 2007 এর মধ্যে, যখন একজন শ্রমিককে অবশ্যই একটি তৈরি করতে হবে৷ তিনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন তার ক্লায়েন্টদের সেবা দেওয়ার জন্য ইয়াহু মেসেঞ্জারে পেশাদার অ্যাকাউন্ট। একই মাসে বেশ কয়েকদিন ধরে পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল, আবিষ্কার করে যে তিনি ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে কোম্পানির অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করেছেন তার সাথে কথোপকথন করার সময় অংশীদার এবং তার ভাইয়ের সাথে, যার জন্য তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল অভ্যন্তরীণ প্রবিধান লঙ্ঘন যা ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে কোম্পানির সম্পদ ব্যবহার নিষিদ্ধ করে

রোমানিয়ান আদালতে মামলার নিন্দা জানানোর পর, যেখানে ঘটনাটি ঘটেছে, মামলাটি ইউরোপিয়ান কোর্ট অফ হিউম্যান রাইটস, যেখানে কর্মী তার চিঠিপত্রের অধিকার রক্ষা করার আশা করেছিল, কর্মী বুঝতে পারে যে তার গোপনীয়তার সাথে আপস করা হয়েছে পরে তার বস তার ব্যক্তিগত পরীক্ষা করছেন কথোপকথন

এখন ECHR রোমানিয়ার আদালত ইতিমধ্যেই যা নিশ্চিত করেছে খারিজ হয়েছেযখন ইঙ্গিত করে যে কর্মী কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিধি-বিধান জানতেন, এবং যোগ করেন যে বস আইন অনুযায়ী কাজ করেছেন, "বাদীর ব্যক্তিগত জীবনের প্রতি সম্মান জানানোর অধিকারের মধ্যে ন্যায্য ভারসাম্য" এবং "নিয়োগকর্তার স্বার্থ", বাক্যটি বলে৷

এইভাবে, WhatsApp এবং অন্যান্য পরিষেবা এবং অ্যাপ্লিকেশন থেকে কথোপকথন এবং বার্তা গুপ্তচরবৃত্তি মেসেজিং এবং যোগাযোগ ইতিমধ্যেই তাদের গোপনীয়তা লঙ্ঘনের ভয় ছাড়াই নিয়োগকর্তা বা বসদের দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা যেতে পারে অবশ্যই বোঝা যায় যে তারা অবশ্যই অ্যাকাউন্টগুলি বিশেষভাবে পেশাদার ক্ষেত্রের জন্য তৈরি করা হয়েছে, তাই কর্মী কোনো ধরনের ব্যক্তিগত যোগাযোগের জন্য সেগুলি ব্যবহার করবেন না৷অধিকন্তু, এই ক্ষেত্রে,কোম্পানির অভ্যন্তরীণ প্রবিধানগুলি স্পষ্টভাবে এই অনুশীলনের নিষেধাজ্ঞা নির্দিষ্ট করে

এই বাক্যটি স্পেনে প্রয়োগ করা যেতে পারে 1979 সালে, অন্ততপক্ষে যে মামলাগুলি স্ট্রাসবার্গ আদালতে পৌঁছায়, যেখানে এই মামলা থেকে আইনশাস্ত্র রয়ে গেছে।

এই রায়টি ভবিষ্যতের মামলাগুলিকে কীভাবে প্রভাবিত করে তা দেখতে হবে, এবং যদি এটি একইভাবে স্পেন তবে, মনে রাখবেন যে আপনি কর্মীর টার্মিনালে অ্যাক্সেস ছাড়া অ্যাপ্লিকেশন WhatsApp এর কথোপকথন গুপ্তচর করতে পারবেন না। যদিও সবকিছুই ইঙ্গিত করে যে কাজের সময় প্রাসঙ্গিক ব্যক্তিগত এবং পেশাদার কথোপকথন চালানোর জন্য এখন থেকে ভালোভাবে আলাদা ব্যবহারকারীর অ্যাকাউন্ট থাকা প্রয়োজন।এবং কাজের সময় আপনার বস আপনার কথোপকথন গুপ্তচরবৃত্তি সম্পর্কে আপনি কি মনে করেন?